Eerder deze week was al sprake van een doorbraak in het onderhandelingsproces. Maar de leden van FNV en CNV legden nog een aantal eisen op tafel. Zo vonden ze de geboden ontslagvergoeding nog altijd te krap. De directie is aan alle eisen van de werknemers tegemoet gekomen, meldden de bonden donderdag.

Bij de producent van bloedtransfusiesystemen verdwijnen 120 van de 325 arbeidsplaatsen door het besluit van het Duitse moederbedrijf om de productie van bloedzakken in Drenthe te stoppen. Die werkzaamheden worden verplaatst naar Tsjechië.

Het overgekomen sociaal plan geldt voor vijf jaar en is gekoppeld aan een tweejarige cao. Die gaat in op 1 april volgend jaar. In de cao is tweemaal een loonsverhoging van 1,75 procent opgenomen.