De minister reageerde op de uitkomsten van een onderzoek naar vrouwen in het bedrijfsleven. Het vrijdag verschenen jaarlijkse Dutch Female Board Index van hoogleraar Mijntje Lückerath, laat zien dat het streven naar meer vrouwen in de top van beursgenoteerde bedrijven mislukt is.

Zestien bedrijven zonder vrouwen in de top benoemden het afgelopen jaar negentien nieuwe bestuurders, maar die waren allen man. Daarnaast daalde het aantal nieuwe vrouwelijke commissarissen iets, waardoor de minimaal 30 procent vrouwen in de top van het bedrijfsleven, die volgend jaar gehaald moet worden, pas ergens in de verre toekomst haalbaar is. Dat meldt de Volkskrant.

Uiterlijk komend jaar zou minimaal 30 procent van de top van grote bedrijven uit vrouwen moeten bestaan. Dat percentage wordt bij lange na niet gehaald.

Minister Bussemaker komt binnenkort met een evaluatie. „Het gaat heel langzaam, maar er is gelukkig wel een kleine stijging. Het is teleurstellend hoe lang het duurt en héél teleurstellend dat veel bedrijven nog niet eens de moeite nemen om uit te leggen waarom ze niet aan de wettelijke verplichting voldoen.”