Vandaag bood de bond daarom aan financieel topman Erwin Bziuk van Lidl een rapport aan waarin hij de supermarktketen oproept om de werkdruk te verlagen. Het rapport is gebaseerd op onderzoek onder 304 Lidl-medewerkers.

Volgens FNV ligt de werkdruk er fors hoger dan bij andere bedrijven, wat kan leiden tot burn-outs en onveilige situaties op de werkvloer. Zo zou 16 procent van de ondervraagden problemen hebben met het werktempo; vier keer zo veel als het landelijk gemiddelde. Volgens de bond komt dit onder meer doordat Lidl niet focust op maatwerk per filiaal, maar vaak werkt met standaardnormen.