Nijhuis zegt geen moment te hebben overwogen om de bonus terug te geven. „Mijn salaris valt onder het oude beloningsbeleid. Daar zijn heldere afspraken over gemaakt. (…) Ik zou er alleen afstand van doen als het slecht zou gaan met Schiphol. Dat is niet het geval.” Toch zegt hij het „maatschappelijk sentiment” rondom zijn salaris wel te begrijpen.

Nijhuis kreeg naast zijn vaste salaris van 389.000 euro een bonus van 370.000 euro, 95 procent van zijn vaste salaris. Volgens de nieuwe regels van het ministerie van Financiën geldt voor bestuurders van staatsdeelnemingen dat de bonus maximaal 20 procent van het vaste salaris mag zijn. De Staat is met 70 procent de grootste aandeelhouder van Schiphol.

Minister Jeroen Dijsselbloem (Financiën) liet zich vorige week kritisch uit over bonus van Nijhuis. De verhouding tussen vast en variabel is „niet goed”, zei hij. Dijsselbloem wees er echter op dat het arbeidscontract met de Schipholtopman al acht jaar geleden is opgesteld. Twee andere andere bestuurders bij Schiphol werken al onder het nieuwe contract.