Economie

„Uitbesteden van werk in opmars”

Contracting is in opmars. Volgens uitzendbureaus wordt het uitbesteden van werk net zo gewoon als uitzendwerk, zo meldt de Volkskrant. Maar de vakbonden waarschuwen tegen een nieuwe schijnconstructie om de arbeidsvoorwaarden van vooral laaggeschoolden tot het absolute minimum te beperken.

Redactie digitale media
23 March 2015 09:58Gewijzigd op 15 November 2020 17:35
Marielle Patijn (R, coordinator arbeidsvoorwaarden FNV.) overhandigt op 26 februari 27.000 handtekeningen aan Kamerleden (VLNR) Paul Ulenbelt (SP), Jesse klaver (Groenlinks), Steven van Weijenberg (D66), John Kerstens (PvdA), Pieter Heerema (CDA) en Anne
Marielle Patijn (R, coordinator arbeidsvoorwaarden FNV.) overhandigt op 26 februari 27.000 handtekeningen aan Kamerleden (VLNR) Paul Ulenbelt (SP), Jesse klaver (Groenlinks), Steven van Weijenberg (D66), John Kerstens (PvdA), Pieter Heerema (CDA) en Anne

Lastig voor de werknemers is dat de constructie van contracting lang niet altijd duidelijk is. Vaak denken ze uitzendkracht te zijn en betere arbeidsvoorwaarden te hebben. Vakbond FNV heeft tien bedrijven uitgeplozen waar de schijnconstructie wordt vermoed. Voorbeelden komen uit de pluimveeverwerkende industrie, pakketpost, champignonteelt en scheepsbouw. De vakbond noemt uitzendbureaus als InPerson, Quattro en Tempo-Team Outsourcing.

Zeker 7000 mensen - 1 procent van de uitzendkrachten - worden via contracting fiks onderbetaald, concludeert Jeanne van der Kroft van de FNV. „En deze schatting is nog conservatief. De meeste werknemers weten niet hoe de constructie in elkaar steekt.”

RD.nl in uw mailbox?

Ontvang onze wekelijkse nieuwsbrief om op de hoogte te blijven.

Hebt u een taalfout gezien? Mail naar redactie@rd.nl

Home

Krant

Media

Puzzels

Meer