De voorzieningenrechter in Amsterdam gaf de vakbonden en V&D 48 uur de tijd om na te gaan of onderhandelingen over een salariskorting toch nog zinvol zijn. De aanleiding was een voorstel waarmee V&D de vakbonden maandag verraste tijdens de behandeling van hun kort geding tegen het winkelbedrijf over de gewraakte loonmaatregel.

Het warenhuisconcern stelt een winstdelingsregeling voor, waarmee de gevolgen van de salariskorting van 5,8 procent van de V&D-werknemers zouden kunnen worden beperkt. De vakbonden zeggen in te gaan op de uitnodiging van het bedrijf hierover verder te komen praten, maar zijn er wel sceptisch over.

„Het loonoffer lijkt onverkort deel uit te maken van het overleg. Dan wordt het toch een lastig gesprek”, zei Suijker. Ook CNV-bestuurder Martijn den Heijer hield zijn twijfels: „Zo’n plan lijkt alleen maar zinvol als er winst wordt gemaakt en die garantie is er niet.”

Als de partijen het niet lukt vóór woensdag eruit te komen, doet de rechter volgende week maandag uitspraak.