Vakbondsbestuurder E. Stam benadrukte dinsdag dat hij zoekt naar een oplossing die past binnen het Najaarsakkoord. Daarin hebben werkgevers en werknemers onder meer afgeproken dat de CAO–lonen dit en volgend jaar niet of nauwelijks stijgen. De nieuwe CAO voor de schoonmaakbranche, die in december tot stand kwam, voldoet aan die afspraken.

Enkele schoonmaakbedrijven geven personeel dat niet onder de CAO valt hogere loonsverhogingen, aldus FNV Bondgenoten. Stam vindt dat er sprake is van een ongelijke behandeling van mensen die wel en mensen die niet onder de CAO vallen. Hij wil nu met deze ondernemingen op bedrijfsniveau nadere afspraken maken. Eenmalige, resultaatafhankelijke bonussen zijn in het kader van het Najaarsakkoord wel toegestaan.

Bij schoonmaakbedrijf Hago krijgt het personeel dat niet onder de CAO valt bijvoorbeeld een loonsverhoging van 1,77 procent. Volgens het bedrijf gaat het om een prijscompensatie die volgt uit een afspraak van vorig jaar.

Concurrent Gom geeft in totaal 800 werknemers een eenmalige bonus van 3 procent. Die uitkeringen mogen volgens het Najaarsakkoord, zei directeur J. Gennissen verleden week.