Dat komt doordat werknemers uit de nieuwe landen van de Europese Unie na 1 mei tegen een lager loon hun diensten kunnen aanbieden. Dat heeft de vakcentrale maandag gezegd. „Het kabinet heeft een legale U-bocht gecreëerd”, aldus CAO-coördinator A. Jongerius van de FNV.

Oost-Europeanen die in dienst komen bij een Nederlandse baas gaan onder de Nederlandse CAO vallen. Dit betekent dat zij hetzelfde gaan verdienen als hun Nederlandse collega’s. De CAO kan echter worden omzeild door bijvoorbeeld Poolse werknemers via een Pools bedrijf te detacheren bij een Nederlandse werkgever.

De FNV kan zich vinden in de schatting van het Centraal Planbureau dat 5000 tot 10.000 Oost-Europeanen na de uitbreiding van de Europese Unie op 1 mei in Nederland komen werken. „Ik schat dat 75 tot 90 procent van de werknemers via zo’n intermediair zal komen werken”, aldus Jongerius.