De partijen hebben afgesproken dat uitzendkrachten met ingang van eind maart 2015 vanaf de eerste dag dat zij worden uitgezonden hetzelfde loon krijgen als mensen in vaste dienst van het bedrijf. „Daarmee komt eindelijk een einde aan het ongelijk belonen van uitzendkrachten”, aldus de bonden. De vakbonden en werkgevers zijn verder een loonsverhoging overeengekomen van 1,8 procent per eind december 2014.

Ook komt er volgend jaar een database met daarin alle lonen en toeslagen. Daar kunnen zowel uitzendkrachten als uitzendbureaus zien op hoeveel loon een uitzendkracht recht heeft.