Heiploeg ging eind januari failliet en maakte meteen een doorstart onder de vleugels van visserijbedrijf Parlevliet & Van der Plas. Bij het flitsfaillissement raakten 90 werknemers hun baan kwijt. De overige 210 werknemers mochten aan de slag bij het nieuwe Heiploeg, maar onder slechtere arbeidsvoorwaarden.

De vakbonden vinden dat de werknemers, zowel degenen die aan de kant zijn gezet als degenen die konden blijven, ernstig zijn benadeeld. „Het hele proces heeft zich in zeer korte tijd voltrokken, volledig buiten het zicht van ondernemingsraad en vakbonden. De belangen van de werknemers speelden daarbij een ondergeschikte rol”, is de overtuiging van de vakbonden.

In de dagvaarding stellen de bonden dat er in feite sprake is geweest van overgang van onderneming. „Alles was gericht op continuïteit en het voortzetten van de onderneming Heiploeg. Het productieproces heeft geen moment stilgelegen, de organisatiestructuur is dezelfde, de klanten zijn nog steeds dezelfde. In onze ogen is er daarom sprake van overgang van onderneming, dus met behoud van alle werknemers en hun rechten.”

De rechtszaak dient naar verwachting eind juli bij de rechtbank in Groningen.