Tot dusver zijn nog geen 150 cao’s afgesloten, terwijl dat er in een normaal jaar zo’n 200 zouden zijn geweest.

„De onderhandelingen hebben veel te veel in het teken gestaan van de loonparagraaf en van de compensatie voor de verkorting van de WW”, stelt de organisatie die betrokken is bij het merendeel van alle 900 cao’s en arbeidsvoorwaardenregelingen in Nederland. Daardoor zijn volgens AWVN andere onderwerpen naar de achtergrond verdwenen, onder meer duurzame inzetbaarheid en verbetering van de productiviteit.

De gemiddelde afgesproken loonstijging bedraagt 1,59 procent. AWVN noemt het een „lichtpunt” dat het het aantal hoge loonafspraken, van meer dan 2 procent loonstijging, dit seizoen vooralsnog beperkt is gebleven.