Minister Asscher (Sociale Zaken) zei dat dinsdagavond in de Senaat tijdens de behandeling van zijn Wet werk en zekerheid. Naast een verkorting van de WW-uitkering (van 38 naar 24 maanden) en een hervorming van het ontslagrecht, neemt het kabinet ook maatregelen die de positie van flexkrachten moeten verbeteren. Zo wordt vanaf 1 juli 2015 de periode dat een werknemer via tijdelijke contracten mag werken, beperkt van drie tot maximaal twee jaar, in de hoop dat werkgevers dan sneller vaste contracten zullen aanbieden.

Onder meer ChristenUnie en SGP stelden te vrezen dat vooral kleine scholen hiervan de dupe worden, omdat zij werken met invalkrachten die, bijvoorbeeld bij ziekte van een docent, de lessen op flexbasis overnemen. Asscher gaf aan dat, hoewel opeenvolgende flexcontracten voor deze invalkrachten straks niet mee kunnen, er voldoende middelen voor deze scholen resteren, zoals het aanbieden van vaste nulurencontracten.