Vertrekpremie voor adviseurs PwC Consulting
PwC Consulting zit met een flink overschot aan adviseurs in telecom en financiële diensten.
Met een vertrekpremie wil het onderdeel van het Amerikaanse PricewaterhouseCoopers (PwC) zijn consultants in deze sectoren motiveren hun heil elders te zoeken.
„Consultancy is het eerste waarop bedrijven bezuinigen als het tegenzit”, zo verklaart een woordvoerder van PwC Consulting de inzakkende vraag naar managementadviseurs. Hij stelt dat alle bedrijven in de adviesbranche hiermee kampen. Hoeveel consultants PwC kwijt wil, zegt hij niet. In Nederland werken circa 1700 mensen, van wie 1300 adviseurs, bij het bedrijf.
De telecomconcerns zijn het hardst geraakt door de terugvallende economie. Maar ook de vraag naar financiële diensten neemt af. Daarom kampt PwC vooral in deze hoek met een overschot. Sommige consultants worden omgeschoold omdat op het gebied van outsourcing (uitbesteden van interne bedrijfsactiviteiten) de vraag naar adviseurs juist groeit.