De directie zegt graag weer met de vakbonden te willen overleggen, „ want alleen in een dialoog kun je tot overeenstemming komen”, aldus een woordvoerster.

De vakbonden willen pas weer terugkeren aan de onderhandelingstafel als de directie serieus bereid is op hun eisen in te gaan. Die betreffen naast andere eisen een hogere ontslagvergoeding en een budget per werknemer voor ondersteuning bij het vinden van een andere baan.

De Zweedse multinational Tetra Pak, wereldmarktleider in kartonnen verpakkingen, kondigde in januari aan de fabriek eind dit jaar te sluiten. Daardoor gaan 215 banen verloren.

Volgens het concern is de maatregel nodig, omdat de Europese vraag naar drankverpakkingen van karton is ingezakt. Bovendien is de technologie in Moerdijk verouderd en vergt het een te grote investering om de fabriek geschikt te maken voor de nieuwste technologie, zegt de woordvoerster van het bedrijf. Dat zou 50 miljoen euro kosten. De Moerdijkse productie wordt overgenomen door fabrieken in Spanje, Duitsland en Servië die met een investering van 2 miljoen euro per fabriek geschikt kunnen worden gemaakt voor de nieuwe technologie, aldus de woordvoerster.

De vakbonden zeggen dat het bedrijf uit winstbejag uitwijkt naar lagelonenlanden. Zij vinden dat Tetra Pak als winstgevende onderneming een „hoge prijs” moet betalen voor de sluiting van de fabriek in Moerdijk. Dat betekent een beter sociaal plan voor de werknemers die hun baan verliezen dan tot nu toe geboden.