5 februari: Staalconcern Tata Steel in IJmuiden snijdt voor de derde keer in korte tijd in het personeelsbestand. Verwacht wordt dat dat 200 banen zal kosten. Tijdens eerdere ontslagrondes verdwenen al 1800 arbeidsplaatsen.

4 februari: KPN schrapt tussen tot 2016 nog eens 1500 tot 2000 banen. In 2011 verdwenen bij het telecombedrijf al 4650 banen.

24 januari: Op het hoofdkantoor van Rabobank in Utrecht verdwijnen de komende jaren 1000 tot 2000 arbeidsplaatsen. Eerder schrapte Rabobank al 8000 banen bij lokale bankkantoren.

30 december: Aluminiumsmelter Aldel in Delfzijl gaat failliet. 600 directe en indirecte banen gaan verloren.

4 december: Achmea gaat de komende 3 jaar een reorganisatie doorvoeren, waarbij 4000 van de 17.000 banen in Nederland worden geschrapt. Topman Willem van Duin vreest dat er 3000 gedwongen ontslagen gaan vallen.

20 november: Bij Philadelphia Zorg verdwijnen 900 banen in de komende 2 jaar. Abvakabo FNV spreekt van „een mokerslag in de zorg”.

8 oktober: Spoorbeheerder ProRail kondigt aan dat er de komende jaren naar schatting 600 van de 4200 banen verdwijnen. Snijden in de organisatie is volgens het bedrijf onvermijdelijk, gezien de bezuinigingen van 2 miljard die het kabinet wil doorvoeren op het spoor.

17 oktober: Bloemenveiling FloraHolland schrapt ongeveer 200 voltijdbanen. Door „veranderende marktomstandigheden” heeft het veilingbedrijf minder werk en lopen de inkomsten terug.

31 oktober: Sanoma Media Nederland schrapt 500 banen bij zijn Nederlandse tijdschriftentak.

25 september: Reisorganisatie Oad wordt failliet verklaard. Een aantal bedrijfsonderdelen maakt een doorstart. Volgens de laatste schatting hebben ongeveer 600 van 1750 mensen een arbeidsplek behouden.

22 augustus: Bouwconcern BAM maakt bekend dat er opnieuw 500 banen geschrapt worden om aanhoudende problemen in de bouwsector te doorstaan. Eind vorig jaar kondigde BAM al een reorganisatie aan waarbij 650 banen verdwenen.

15 augustus: Telegraaf Media Groep (TMG) schrapt minimaal 350 arbeidsplaatsen extra, bovenop een eerder aangekondigde reorganisatie waarbij eenzelfde aantal banen verdween. Kostenbesparingen zijn volgens het mediabedrijf noodzakelijk om de aanhoudende daling van inkomsten te bestrijden.

26 juli: Uitgever Wegener streept het komende jaar 380 banen weg, als gevolg van een eerder aangekondigde reorganisatie.

5 juni: Woningcorporatie Vestia schrapt 250 van de ruim 1150 banen en sluit vier kantoren. De maatregelen maken deel uit van een reorganisatie om uit de financiële problemen te komen.

28 mei: Free Record Shop Nederland wordt failliet verklaard. De winkelketen maakt in afgeslankte vorm een doorstart. Voor het faillissement telde FRS meer dan 700 Nederlandse werknemers. Nu zijn dat er nog maar 226.

14 mei: Bij Van Lanschot verdwijnen dit jaar en volgend jaar 250 arbeidsplaatsen. De ontslagronde bij de bank volgt op een vorig jaar aangekondigde reorganisatie. Eind 2012 telde Van Lanschot 1862 voltijdbanen.

23 april: Technisch dienstverlener Imtech schrapt 550 banen in Nederland, als onderdeel van een reorganisatie waarbij in totaal 1300 banen verdwijnen.

18 april: Petrochemisch bedrijf Sabic schrapt 420 van de 3320 banen in Nederland. Verspreid over heel Europa verdwijnen er 1050 arbeidsplaatsen. Het bedrijf moet herstructureren om de groeiende concurrentie het hoofd te bieden.

29 maart: Tata Steel schrapt de komende 3 jaar 240 banen in IJmuiden, 10 procent van het totaal.

19 maart: Printerfabrikant Océ haalt de bezem door de organisatie en schrapt 300 van de 2400 banen in Venlo.

6 maart: Het Zweedse energiebedrijf Vattenfall, eigenaar van Nuon, schrapt de komende 2 jaar circa 2500 banen, waarvan ongeveer 500 in Nederland.