Rabobank minder scheutig met bonussen
UTRECHT (ANP). Rabobank heeft in 2013 minder bonussen uitgekeerd aan het personeel. Aan medewerkers van de Rabo Vastgoedgroep, die afgelopen jaar honderden miljoenen verlies leed, is zelfs helemaal geen variabele beloning toegekend, zo blijkt uit het donderdag gepresenteerde jaarbericht van Rabobank.
De bank past daarnaast een korting van 40 tot 70 procent toe op de variabele beloning voor de directeuren en onderdirecteuren van Rabobank Nederland. Volgens de nieuwe cao die vorig jaar is gesloten krijgt het personeel dit jaar helemaal geen bonussen meer.
Ook voor het internationale bankbedrijf heeft Rabobank versoberingen doorgevoerd in het bonusbeleid. Vorig jaar schafte Rabobank de variabele beloningen voor de raad van bestuur al af.
Rabobank liet donderdag ook weten dat Jan van Nieuwenhuizen (1961) toetreedt tot de raad van bestuur van Rabobank Nederland. Hij wordt verantwoordelijk voor de groot zakelijke markt in Nederland en het buitenland. Van Nieuwenhuizen werkt al sinds 2009 bij Rabobank en geldt als een ervaren bankier. Eerder werkte hij onder meer bij Morgan Stanley en NIBC. Bij die laatste bank was hij korte tijd vicevoorzitter van de raad van bestuur.
Over de definitieve vervanger van de vorig jaar opgestapte topman Piet Moerland kan Rabobank nog geen mededelingen doen. „De zoektocht naar mijn opvolger duurt nog steeds voort”, aldus interim-bestuursvoorzitter Rinus Minderhoud in een toelichting.