De werkgevers wisten afspraken te maken met vakbonden Nu’91, CNV en FBZ. Volgens ActiZ geldt de nieuwe cao voor „alle 450.000 medewerkers in de zorg”.

Medewerkers met een nulurencontract moeten in 2014 allemaal een aanbod krijgen voor een arbeidscontract voor een bepaald aantal uren. Ook zijn afspraken gemaakt over de verhoging van de eindejaarsuitkering en het loon.

Werkgevers- en werknemersorganisaties willen zich ook gaan inzetten voor het behouden van werkgelegenheid. „Met name in de huishoudelijke hulp”, aldus ActiZ. „De partijen spraken vanavond af om samen te werken om de tienduizenden ontslagen waar mogelijk op te vangen.”