De uitkomst is een opluchting voor het Zwitserse bedrijfsleven dat fel tegen het voorstel was en er op wees dat een plafond voor salarissen slecht voor de investeringen en de economie is. Ook de huidige regering sprak zich uit tegen het idee.

Het voorstel werd geïntroduceerd door de Zwitserse Jonge Socialisten die daarmee inspeelden op de brede verontwaardiging onder de bevolking over onthullingen dat sommige bestuurders tot wel 200 keer meer verdienen dan wat hun werknemers aan salaris krijgen. In veel gevallen gaat het om bestuurders van bedrijven die banen hebben moeten schrappen. In Zwitserland werken volgens onderzoeken zeker 5 van de 20 best betaalde bedrijfsbestuurders van Europa.

Voorzitter van de werkgeversvereniging van het land liet zondag, na het bekend worden van de uitslag, weten dat „het volk niet wil dat de overheid zich met de lonen gaat bemoeien”. Maar volgens de Jonge Socialisten hebben de bedrijven de stemmers bang gemaakt en gaat de partij nu nieuwe manieren verzinnen om „excessieve lonen” tegen te gaan. Verscheidene brancheverenigingen hadden gezegd dat bedrijven zich mogelijk uit Zwitserland zullen terugtrekken als het voorstel waarover zondag is gestemd, zou worden aangenomen.

Eerder dit jaar stemden de Zwitsers al in met voorstellen waarmee bonussen en gouden handdrukken aan banden werden gelegd. De weerzin onder de bevolking tegen exorbitante beloningen groeide de afgelopen jaren onder meer door de hulp die de overheid in 2008 aan de bank UBS verleende en door het - uiteindelijk niet uitgevoerde - voornemen van farmaceut Novartis om een scheidend bestuurder een bedrag van bijna 60 miljoen euro uit te betalen.