Peter Eenshuistra, hoofd bureau predikanten van de SoW-kerken, legt in het jongste nummer van Kerkinformatie uit dat het gaat om arbeidsvoorwaarden in brede zin: traktement, vakantietoeslag, pensioenbijdragen, periodieke verhogingen, onkostenvergoedingen en gratificatieregeling. De salarisregeling is inmiddels gereed. De belangrijkste verandering is dat iedere predikant straks een basisloon krijgt, met daar bovenop een periodiek per dienstjaar. In de huidige regelingen ontvangen de predikanten periodieken naar leeftijd.

Voordeel van de nieuwe regeling is volgens Eenshuistra dat de leeftijd van de predikanten niet langer bepalend is voor hun kosten. Hierdoor kan de mobiliteit van de predikanten toenemen. Nu is het zo dat oudere predikanten minder kans maken dan jongere collega’s om van gemeente te veranderen, omdat ze relatief duur zijn.