Hierdoor kunnen werkers in de zeevaart en visserij ook toegang krijgen tot overleg via ondernemingsraden, bescherming bij een faillissement van de werkgever, informatie als hun bedrijf wordt overgenomen, en andere rechten die in een vijftal EU-richtlijnen zijn vastgelegd. Volgens de huidige regels kunnen lidstaten hun zeevarenden van die rechten uitsluiten, maar daar wil de commissie nu dus een eind aan maken. De betreffende richtlijnen moeten voor iedereen gelden, zowel aan wal als op zee.

Een extra voordeel is dat voor alle scheepvaart- en visserijbedrijven in de EU voortaan dezelfde regels zouden gelden, aldus Europees Commissaris voor Sociale zaken Laszlo Andor. Bovendien kan de maatregel helpen om werknemers naar de maritieme sector te lokken, aangezien hier een tekorten aan arbeidskrachten dreigt.