NPV roept hulp bedrijfsleven in
Het bedrijfsleven moet zich soepeler opstellen tegenover werknemers met een partner in de zorg. Als deze werknemers korter kunnen werken, kunnen hun partners juist voor meer uren aan de slag bij een zorginstelling. Veel personeel in de zorg werkt in deeltijd.
Daar pleit de Nederlandse Patiënten Vereniging (NPV) voor in haar rapport ”Zorgen voor morgen”. Het is dinsdag aan VVD-kamerlid Terpstra, voorzitter van de kamercommissie van volksgezondheid, aangeboden.
Tot 2050 zal de jaarlijkse behoefte aan zorg met 2,5 procent stijgen; in totaal 230 procent, aldus de NPV. „Willen we het steeds groter wordende probleem van tekorten aan arbeidskrachten in de zorg opvangen, dan móét er een verschuiving plaatsvinden van arbeidsuren uit andere sectoren naar de gezondheidszorg. Dat is haalbaar als de ingezette verbetering van perspectieven van zorgwerkers doorzet”, zegt dr. C. van ’t Spijker, medewerker van de NPV en auteur van het rapport. Als de voorgestelde regel ertoe leidt dat er gemiddeld één dagdeel per werknemer in de zorg meer wordt gewerkt, komt er 10 procent meer arbeidskracht beschikbaar voor de (thuis)zorg.
De regeling is een van de drie geschetste oplossingen om de toenemende zorgvraag het hoofd te bieden. Van ’t Spijker: „Dit is een belangrijk begin, maar het is bij lange na niet genoeg. We zullen ook zaken als de sociale dienstplicht nodig hebben om de huidige en de te verwachten problemen in de zorg het hoofd te bieden. De interpretatie van de tot nu toe beschikbare cijfers laat de onontkoombaarheid zien van dergelijke oplossingen. Er zal spoedig iets moeten gebeuren, wil de basale zorgverlening in Nederland niet ernstig in de knel komen.”
Het gezinsinkomen mag door de voorgestelde maatregel niet achteruitgaan, vindt de NPV. De vereniging, die 80.000 leden telt, kan niet precies aangeven hoe het plan moet worden betaald.