Jongeren krijgen een bonus. Hun loonschalen gaan per 1 januari 2014 al met 3 procent omhoog. Ook komen er afspraken om werknemers gezond hun pensioen te laten bereiken en over het behoud van vakmensen in de sector.

De cao loopt met terugwerkende kracht van 1 mei 2013 tot 1 maart 2015. Onder het akkoord vallen ongeveer 325.000 werknemers in de metaalbewerking, installatietechniek, schadeherstel, isolatie, koel- en luchttechniek. Daarmee is de kleinmetaal een van de grootste cao’s in Nederland. De gemaakte afspraken leveren de werknemers volgens CNV Vakmensen en FNV Metaal een totale inkomensverbetering op van gemiddeld 3,5 procent in 22 maanden.

Ook de werkgevers zijn positief. Onderhandelaar Hep van Luunen: „Veel bedrijven hebben te kampen met zwaar weer. Het akkoord dat nu op tafel ligt, getuigt van realiteitszin.”

De cao-onderhandelingen voor de groot- en kleinmetaal liepen in de zomer stuk op de looneis en andere zaken die de bonden willen realiseren. Sinds 20 september zijn er stakingen en werkonderbrekingen in de metaalsector. Daarbij zijn steeds andere regio’s, branches en bedrijven aan de beurt.

In de grootmetaal is er nog geen enkele beweging. In deze bedrijfstak werken ongeveer 150.000 mensen in onder meer de automobielindustrie, metaalgieterijen, truckbouw, scheepsbouw, chiops/ en halfgeleiders, vliegtuigbouw en machinefabrieken, De werkgevers houden volgens FNV Metaal vast aan „forse verslechteringen in onder meer de zeggenschap van werktijden en een nullijn voor 12 maanden”. De bond dreigt met „hardere acties” vanaf 18 oktober.