„Scholingsfonds zit op zijn geld”
De jaarlijkse bestede miljard euro van de Opleidings- en Ontwikkelingsfondsen (O&O-fondsen) van het bedrijfsleven komt nauwelijks ten goede aan werknemers die willen overstappen naar een andere sector. Dat schrijft Trouw.
Zo kan een bouwvakker die het werk ziet verdwijnen geen cursus elektrotechniek volgen, terwijl in de technische sector veel vraag is naar vakmensen. Het geld van deze meer dan honderd fondsen wordt vooral ingezet om personeel binnen een bedrijf bij te scholen. Maar uitwisseling tussen sectoren is hard nodig in de strijd tegen werkloosheid, aldus experts en politici.
Volgens de fondsen zijn er wel trajecten om van functie te wisselen, maar wel ‘het liefst binnen de sector’. Het fonds voor de bouwnijverheid bedoelt dan bijvoorbeeld administratieve cursussen.
