Maandag kregen ruim 500 medewerkers van het ter ziele gegane Ruwaard van Putten Ziekenhuis een tijdelijke aanstelling voor 3 of 6 maanden aangeboden. Nog eens 100 medewerkers van de facilitaire dienst kregen te horen dat ze nog een maand aan het werk konden blijven. Wat er daarna met deze mensen gebeurt, is nog onduidelijk.

Volgens CNV Publieke Zaak blijft op deze manier de onzekerheid voor de medewerkers bestaan. „Ik heb me flink geërgerd aan de communicatie van de overnemende ziekenhuizen. Ze spreken over behoud van werkgelegenheid en afstemming met bonden, maar de bereidheid om iets te betekenen voor de werknemers van het Ruwaard is minimaal. Wij hebben verzocht om de meest basale garanties, maar ook dat was onbespreekbaar”, stelt Veldt.

Ook zorgvakbond Abvakabo FNV is niet te spreken over de gang van zaken bij het ziekenhuis. „Het ging al een hele tijd slecht bij het Ruwaard van Putten Ziekenhuis, maar het personeel is zich de hele tijd blijven inzetten. Nu krijgen ze stank voor dank”, zegt Abvakabo-voorzitter Corrie van Brenk. „Met de korte contracten wordt misbruik gemaakt van de afhankelijke positie van de werknemers. Door het ziekenhuis pas over te nemen nadat het failliet ging, moesten de medewerkers niet mee overgenomen worden. Ze zijn nu vogelvrij”, aldus Van Brenk.

Het Ruwaard van Putten Ziekenhuis ging eind vorige maand failliet en werd gelijk overgenomen door het Maasstad Ziekenhuis, het Ikazia Ziekenhuis en het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis. Bij de overname werd al het personeel ontslagen. Het ziekenhuis gaat verder als het Spijkenisse Medisch Centrum.