De brancheorganisatie is onder meer niet blij met de invoering van de zogeheten transitievergoeding in het ontslagrecht. In het akkoord staat dat mensen die ontslagen worden voortaan een vergoeding kunnen krijgen, omgeschoold zullen worden en door werkgevers begeleid gaan worden naar een andere baan.

„Op zich is het vereenvoudigen van ontslagprocedures toe te juichen. In de bouw worden de meeste arbeidsovereenkomsten echter beëindigd zonder financiële vergoeding. De transitievergoedingen leiden voor aannemers dus alleen maar tot extra kosten”, legt een woordvoerster uit.