Zo is ruim 65 procent van de werknemers ervan overtuigd dat de bedrijfsvoering verbetert als werkgevers vaker tegemoetkomen aan hun wensen. Dat concludeert Paralax dinsdag in een onderzoek naar de behoefte aan professionele planningssoftware.

Rob Buikema, ceo van Paralax: „De ervaring leert dat de kwaliteit van de planning en daarmee het bedrijfsresultaat verbetert door de inzet van professionele roosterpakketten. Doordat medewerkers een rooster krijgen dat goed aansluit op hun privéleven stijgt de medewerkerstevredenheid. Tevreden medewerkers zijn productiever, melden zich minder vaak ziek kiezen minder snel voor een andere werkgever. Met als resultaat lagere kosten en een hogere kwaliteit van diensten of producten.”

Weinig invloed op werktijden

Ruim 1 op de 5 personen heeft bij het vaststellen van het werkrooster geen enkele vinger in de pap. Voor meer dan een kwart geldt dat zij zijn gebonden aan vaste afspraken met hun werkgever. Bijna 1 op de 4 werknemers is dan ook niet te spreken over het gebrek aan inspraak op hun rooster.

Dat de onvrede onder een grote groep werknemers groot is en soms zelfs tot frustratie en wantrouwen leidt, blijkt uit het feit dat ruim een kwart vermoedt dat andere collega’s in het roosterbeleid een voorkeursbehandeling krijgen.