„Deze mensen verdienen hun brood door het aaneen rijgen van extreem korte contracten, vaak slechts voor één optreden, waar nodig aangevuld met een korte WW-periode. Die gaan nu door het bestaansminimum zakken”, aldus bestuurder Inger Minnesma.

Momenteel geldt de eis dat ze van de voorafgaande 39 weken er in minstens 16 gewerkt moeten hebben om in aanmerking te komen voor een uitkering. Vanaf 1 juni geldt de eis van 26 gewerkte weken uit 36. De uitkering zal bovendien lager zijn, aldus de vakbond.