Adviescommissie: Betaal directeuren zorg anders
Directeuren van zorginstellingen moeten meer als ondernemers worden betaald. Ze krijgen een relatief hoog salaris. Maar hun contract dient tijdelijk zijn. Als ze niet goed functioneren, moeten ze weg. Deze aanbeveling doet de commissie–Simons in een advies over verantwoord ondernemerschap in de zorg. Het advies wordt vrijdag openbaar gemaakt.
De commissie–Simons is genoemd naar de voorzitter, ook oud–staatssecretaris van volksgezondheid. De commissie is ingesteld door de Nederlandse Vereniging van Toezichthouders in Zorginstellingen (NVTZ).
Volgens directeur J. Gerards van de NVTZ zijn de salarissen van directeuren in de zorg de laatste jaren fors gestegen. Op zich, vindt hij, is daar niets op tegen. Nu de overheid in de zorgsector steeds meer marktwerking doorvoert, moeten directeuren steeds meer en beter presteren. Daar kan volgens hem een goede beloning tegenover staan.
Volgens Gerards wil de commissie–Simons dat in de sector een keus wordt gemaakt: Of directeuren worden net als ondernemers betaald, en krijgen de zak als ze falen: Of hun salaris is lager, maar hun contract heeft een looptijd voor onbetaalde tijd en kan niet zomaar worden ontbonden.
Volgens Gerards spreekt de commissie een voorkeur uit voor de eerste optie.