Opinie

Laat SGP-jongeren zelf op zoek gaan naar jonge kandidaten

SGP-jongeren riepen in een opiniebijdrage kiesverenigingen ertoe op meer jongeren te kandideren (RD 29-1). Volgens Anthony van der Wulp is het aan de SGP-jongeren zélf daar iets aan te doen.

5 February 2013 11:09Gewijzigd op 15 November 2020 01:46
Foto Cees van der Wal
Foto Cees van der Wal

Jacques Rozendaal en Jan Mark ten Hove, respectievelijk voorzitter en beleidsmedewerker van SGP-jongeren, doen een hartstochtelijke oproep om jongeren te kandideren voor de gemeenteraadsverkiezingen van 2014. Dat standpunt deel ik. Wat ik niet deel, is de analyse. Het ontbreekt kiesverenigingen niet aan goede wil maar aan capabele jongeren. Juist SGP-jongeren moeten daar iets aan doen.

Het probleem is duidelijk: er zijn amper jonge SGP-raadsleden te vinden. Daardoor loopt de overdracht van kennis en ervaring gevaar. De reputatie van de SGP als professionele partij is in het geding. In mijn omgeving zie ik dat kiesverenigingen worstelen met het samenstellen van de kandidatenlijst. Er is geen sprake van onwil om jongeren op de lijsten te zetten, integendeel. De vraag die ik vaak hoor, is juist: Waar zijn de jongeren?

Waarom zijn er zo weinig jongeren actief? Laat ik beginnen met mijn eigen verhaal. Toen mijn broer raadslid werd in de voormalige gemeente ’s-Gravendeel, volgde ik als 14-jarige trouw de raadsvergaderingen. Na de verkiezingen van 2010 werd ik actief voor de SGP-fractie van Binnenmaas. Ik dacht het fractiewerk aardig in de vingers te hebben.

Het tegendeel bleek waar. Ik had wel een ‘politieke antenne’ maar moest de praktische vaardigheden nog leren. Het politieke handwerk is een vak apart. Interesse in en tijd voor politiek is één, het lezen van beleidsdossiers is twee. Er zit een gat tussen de vaardigheden die jongeren bij SGP-jongeren ontwikkelen en de vaardigheden die nodig zijn in lokale politiek. Dat is de kern van het probleem: er zijn nauwelijks capabele jongeren te vinden. Het ontbreekt de partij aan een goede opleiding en een ‘kweekvijver’ met jonge SGP’ers.

De ultieme kweekvijver voor jong talent is de SGP-jongeren­organisatie. Van de generatie-Van Bemmel/Kloosterman zijn een paar jongeren doorgestroomd naar lokale fracties. Van mijn lichting is eveneens een handjevol jongeren lokaal actief. Dat is een teken aan de wand. SGP-jongeren laat hier een prachtkans liggen, die niet met een open brief afgedaan kan worden.

Ik daag het bestuur van SGP-jongeren uit een ‘kaderschool’ voor jong talent te starten. In de jubileumbundel ”Bruggenbouwers. 75 jaar SGP-jongeren” (2009) riepen George van Heukelom en Gert van Veldhuizen ook ertoe op zo’n kaderschool te beginnen. Het faciliteren van zo’n opleiding is winst voor jongeren, de lokale fracties en de partij.

Wat mij betreft worden SGP-jongeren gekoppeld aan een lokale fractie. Tegelijk worden ze in speciale klasjes van de kaderschool getraind en geholpen bij het ontwikkelen van politieke vaardigheden. Na een inwerkperiode zijn deze jongeren bij de raadsverkiezingen in 2018 klaar voor een verkiesbare plek.

SGP-jongeren, pak deze handschoen op! Het is winst als een nieuwe generatie SGP’ers klaarstaat wanneer ervaren voorgangers het openbaar bestuur verlaten.

De auteur (23 jaar) is actief voor de SGP-fractie in Binnenmaas.

RD.nl in uw mailbox?

Ontvang onze wekelijkse nieuwsbrief om op de hoogte te blijven.

Hebt u een taalfout gezien? Mail naar redactie@rd.nl

Home

Krant

Media

Puzzels

Meer