Het antwoord op deze en andere vragen over het uiterlijk van werknemers is te vinden in een brochure die de vakcentrale FNV heeft opgesteld.

De brochure is vooral bedoeld voor jongeren met piercings of tatoeages. Want vooral zij krijgen van hun chef vaak opmerkingen over hun uiterlijk. De FNV vindt het onzin piercings en andere lichaamsversieringen zomaar te verbieden. Zaken zoals kleding, haardracht en piercings zijn volgens de FNV een vorm van meningsuiting en als zodanig behoren zij tot de grondrechten. Als het geen enkel nut dient deze uiterlijkheden te verbieden, gaat het in de Grondwet vastgelegde recht op vrijheid van meningsuiting voor, aldus de FNV.

In de brochure is een voorbeeld van een bedrijfsreglement opgenomen. In zo’n reglement wordt schriftelijk vastgelegd wat wel en wat niet kan. Dat voorkomt willekeur, aldus de FNV.