Een piloot van de Duitse luchtvaartmaatschappij had een rechtszaak aangespannen tegen zijn werkgever omdat zijn vrouwelijke collega’s geen pet hoeven te dragen. De man vindt de pet oncomfortabel en eiste ook vrijstelling van de petplicht.

Maar volgens de beroepsrechters hebben bedrijven het recht bij dienstkleding een onderscheid te maken tussen mannen en vrouwen. Zij vernietigden een uitspraak van een lagere rechtbank die daarin een schending zag van het gelijkheidsbeginsel in de grondwet, aldus de krant Kölner Stadt-Anzeiger.