Het is de vierde keer dat het maandblad met de lijst komt. De top 100 is samengesteld aan de hand van tien categorieën. Jones-Bos is uitgeroepen tot algeheel winnaar. De jury stond onder voorzitterschap van Opzij-hoofdredacteur Margriet van der Linden. Aan de hand van een longlist zijn talloze vrouwen gevolgd in hun carrière en is er gesproken met deskundigen. De uiteindelijke rangschikking kwam tot stand met een aantal criteria: de vrouwen hebben macht die voortkomt uit hun functie, gebruiken hun functie om dingen te veranderen, zijn daarin zichtbaar, hebben nevenfuncties en ze inspireren.

Opzij concludeert dat het beter gaat met de positie van vrouwen in het bedrijfsleven. Zo is het aantal vrouwelijke commissarissen gegroeid. Die trend is niet terug te zien in de meeste andere categorieën. Vooral in de sector politiek „lijkt de boel stil te staan” en is meer vrouwelijke invloed op beslissingsniveau gewenst. Bezorgd constateert de jury het ontbreken van niet-westerse allochtonen op invloedrijke posities.

De vrouwen die in een categorie op de eerste plek belandden: Angelien Kemna, hoofd beleggingen Algemene Pensioen Groep (bedrijfsleven); eurocommissaris Neelie Kroes (politiek); Pauline Meurs, bijzonder hoogleraar Erasmus Universiteit (gezondheidszorg), Birgit Donker, directeur Mondriaan Fonds (cultuur); Sacha Prechal, rechter bij het Hof van Justitie (justitie en openbare orde); Sigrid van Aken, directievoorzitter Goede Doelen Loterijen (goede doelen); Nancy McKinstry, CEO en bestuursvoorzitter Wolters Kluwer (media); Louise Gunning, bestuursvoorzitter Universiteit van Amsterdam en Hogeschool van Amsterdam (onderwijs en wetenschap); Heleen Crielaard, hoofd sponsoring Rabobank (sport).