„Het gerechtsbestuur gaat na of het oordeel van de wrakingskamer aanleiding geeft tot aanpassing van het nevenfunctiebeleid”, staat in een verklaring die de rechtbank donderdag heeft uitgegeven. De rechter hoeft haar bijbaan vooralsnog niet op te geven, legde De Klerk uit.

De bestuursrechter werd van de zaak gehaald op verzoek van de verdediging, omdat zij training heeft gegeven aan medewerkers van de Fiscale Inlichtingen- en Opsporingsdienst FIOD. De zaak ging om het ontslag van een Helmondse vrouw bij de Belastingdienst op basis van uitkomsten van een onderzoek door de FIOD. De wrakingskamer oordeelde dat terecht de vrees bestond dat de rechter niet helemaal onpartijdig zou zijn. Elke schijn van partijdigheid moet voorkomen worden, aldus de wrakingskamer.

Tijdens de training voor getuigen in een rechtszaak werd een rollenspel gespeeld. De rechter vervulde haar eigen rol en leverde feedback aan de cursisten. De rechtbank juicht wel toe dat medewerkers een bijdrage leveren aan trainingen om maatschappelijke ervaring op te doen en bij te dragen aan verbetering van procedures, staat in de verklaring.