De maatregel is onderdeel van een reeks afspraken die in december zijn gemaakt met de vakbonden. Het is volgens de woordvoerder een van de manieren om een oudere werknemer bij een andere werkgever aan de slag te krijgen.

Mensen bij Defensie „zijn moeilijk in beweging te krijgen”, aldus de woordvoerder. De regeling is bedoeld „om het zo interessant mogelijk voor ze te maken om toch vrijwillig op te stappen.” Bij Defensie vervallen door bezuinigingen 12.000 functies en mogelijk vallen er 6.000 gedwongen ontslagen.

Het ministerie verwacht dat meer dan 200 mensen gebruik gaan maken van de afspraak. Er zijn enkele miljoenen mee gemoeid. Werknemers die in hun nieuwe baan hetzelfde of meer gaan verdienen dan bij Defensie, komen ook voor de regeling in aanmerking.