Volgens de bond stonden de onderhandelingen enorm onder druk omdat Philips al afgelopen dinsdag een sociaal plan moest hebben om voortgang te kunnen maken met de reorganisatieplannen. Het bedrijf wil tot en met 2014 in Nederland 1400 banen schrappen. Philips had de onderhandelingen over het sociaal plan en de cao aan elkaar gekoppeld, aldus vakbondsbestuurder Ron van Baden.

De onderhandelingen over de cao liepen onder meer vast op het loon. De bonden eisten koopkrachtbehoud en het bod van Philips kwam daar onvoldoende aan tegemoet.

Nu de onderhandelingen zijn vastgelopen, valt Philips terug op het oude sociaal plan.