Dat maakte de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) dinsdag bekend. De kinderwens van de vrouw was reden voor het kinderdagverblijf om haar niet in dienst te nemen.

Tijdens het sollicitatiegesprek vroeg de werkgever of de vrouw een kinderwens had. De vrouw bevestigde dat, waarop zij in een volgend telefoongesprek werd afgewezen voor de functie.

De commissie oordeelt dat het kinderdagverblijf discrimineert door de vrouw af te wijzen enkel vanwege haar kinderwens.

Vragen over een kinderwens in een sollicitatieprocedure worden regelmatig aan vrouwen gesteld. Volgens het CGB zijn deze vragen niet relevant voor de functie. Door dit soort vragen alleen aan vrouwen te stellen, discrimineert een werkgever.