Politiek

PvdA: Banenplan voor 10.000 gehandicapten

DEN HAAG (ANP) – Bedrijven gaan zich volgens de PvdA extra inspannen om 10.000 mensen met een handicap aan een baan te helpen de komende jaren. Tweede Kamerlid Mariëtte Hamer van de PvdA zei dinsdag bij de behandeling van de begroting Sociale Zaken dit met ondernemersorganisatie VNO-NCW te hebben afgesproken.

13 December 2011 17:34Gewijzigd op 14 November 2020 18:11
PvdA Tweede-Kamerlid Hamer.  Foto ANP
PvdA Tweede-Kamerlid Hamer. Foto ANP

De PvdA pleit al langer voor quota voor werkgevers om mensen met een beperking meer kans te geven op een werkplek. Maar hiervoor kreeg de partij nooit genoeg steun in de Kamer. Volgens Hamer blijken ondernemers wel bereid deze groep extra te helpen.

Een woordvoerder van VNO-NCW bevestigde de afspraak met de PvdA. Maar het plan moet volgens hem nog wel worden uitgewerkt. Hamer stelde dat een werkgroep van het bedrijfsleven en haar partij hiermee in januari aan de slag gaat.

De PvdA-politica stelt dat het kabinet „niks doet voor de kwetsbaarsten in onze samenleving”, geen banenplan heeft, maar wel de recessie versterkt en de werkloosheid vergroot met verkeerde bezuinigingen. „Dan gaan we zelf de boer op voor banen”, aldus Hamer.

Zo hekelde de sociaal-democrate de wijze waarop het kabinet ingrijpt bij sociale werkplaatsen en de Wajong-uitkering voor jonggehandicapten. Volgens haar maken daardoor straks 30.000 mensen met een beperking minder kans op werk. Dat hoopt Hamer deels goed te maken met haar banenplan met VNO-NCW.

Volgens VVD’ers Matthijs Huizing en Malik Azmani is wel duidelijk dat ondernemers van goede wil zijn, maar moet de overheid eerst orde op zaken stellen. Zij wezen op eerdere initiatieven van diverse bedrijven, zoals het supermarktenconcern Ahold en een landelijk verspreid recreatiepark, om Wajongers aan de slag te krijgen.

De liberalen menen dat uitkeringsinstantie UWV keer op keer bewijst niet te kunnen leveren als werkgevers zeggen vacatures te hebben voor Wajongers. „Het is niet onbekend dat het UWV tot nu toe onvoldoende zicht heeft op welke mensen met welke kwaliteiten in de regeling zitten. Dit is funest voor de bereidheid van werkgevers”, aldus Azmani

RD.nl in uw mailbox?

Ontvang onze wekelijkse nieuwsbrief om op de hoogte te blijven.

Hebt u een taalfout gezien? Mail naar redactie@rd.nl

Home

Krant

Media

Puzzels

Meer