Zo mochten vrouwelijke medewerkers maar één keer per dag naar de wc, tenzij ze een „menstruatieband” droegen tijdens hun periode. Dan mochten ze zo vaak als ze wilden. Het personeel werd bespioneerd via camera’s en soms geschaduwd door detectives.

Lidl staat niet bekend om zijn goed personeelsbeleid en kwam daardoor veelvuldig in het nieuws, vooral in Duitsland. De berichten zijn volgens NRC Next verdwenen, maar de hoge werkdruk en intimidatie niet.

Alle medewerkers van Lidl in Nederland kregen vorige maand een folder van de FNV, waarin dertien kaderleden zich voorstellen. Het team wil zich inzetten voor de rechten van alle werknemers.