De Kamerleden hadden vragen gesteld, nadat deze maand uit onderzoek bleek dat ruim driekwart van de uitzendbureaus verzoeken inwilligt van werkgevers die aangeven dat ze geen Turks, Marokkaans of Surinaams personeel willen.

Volgens De Krom is „elke discriminatoire handeling onacceptabel en dient die met kracht te worden voorkomen en bestreden.” Hij stelt dat de ABU en NBBU al actie ondernemen. Ook ziet hij een rol voor migranten zelf. „Zij kunnen investeren in zichzelf om hun positie in de samenleving te versterken. Bijvoorbeeld door te investeren in scholing, het verbeteren van de beheersing van de Nederlandse taal, actieve deelname aan de arbeidsmarkt en lid worden van maatschappelijke organisaties.”