De huidige cao, die per 1 januari afloopt, kwam in april 2020 tot stand na 9 weken van stakingen; een ongekend groot arbeidsconflict.

De werkgevers zitten niet bepaald te wachten op een nieuwe staking, nu sprake is van een krimp in de economie, er steeds minder vierkante meters kantoor zijn die schoongemaakt moeten worden en de opdrachtgevers financieel onder druk staan. Simons denkt dat het al moeite zal kosten om de „verworvenheden” te behouden.

Hij doelt onder meer op de gedragscode in de sector, waarbij opdrachtgevers, vakbonden en werkgevers betrokken zijn en die inhoudt dat er bij aanbesteding niet alleen gekeken wordt naar prijs, maar ook naar sociale omstandigheden.

Simons is druk bezig de code een vervolg te geven door volgend jaar een keurmerk te introduceren dat dan in 2013 moet gelden voor alle bij de OSB aangesloten bedrijven. Ook zal hij de vakbonden erop wijzen dat de schoonmakers niet slechter af zijn dan de werknemers in vergelijkbare beroepen in de beveiligingsbranche of de catering.

Simons sluit niet uit dat FNV Bondgenoten door acties in de schoonmaak zal proberen nieuwe leden te winnen.