Chronologie Tata Steel IJmuiden
IJMUIDEN (ANP) – Fusies en herstructureringen hebben ertoe geleid dat het aantal arbeidsplaatsen bij Tata Steel in IJmuiden, het vroegere Hoogovens, in 20 jaar tijd bijna is gehalveerd. De komende vier jaar wil het bedrijf weer 1000 banen schrappen. Hoewel gedwongen ontslagen uitblijven, is voor de vakbonden de maat vol. Verder banenverlies zal de toch al te hoge werkdruk verder opvoeren, waarschuwen zij. Een overzicht van de grootste reorganisaties bij het IJmuidense staalbedrijf in de laatste 20 jaar.
1991: Hoogovens (opgericht in 1918 als Koninklijke Nederlandsche Hoogovens en Staalfabrieken) verkeert in zwaar weer en kondigt een reorganisatie aan waarbij in 5 jaar tijd minstens 2500 arbeidsplaatsen verdwijnen.
1992: Het bedrijf schrapt 1800 banen extra, bovenop de 500 die dat jaar al zouden verdwijnen als gevolg van de eerder aangekondigde herstructurering.
1999: Door een fusie met British Steel ontstaat Corus en verdwijnt de naam Hoogovens. De Nederlandse staat verkoopt zijn belang in het staalconcern.
2001: Het verlieslijdende Corus schrapt duizenden banen waarvan 1100 in IJmuiden. Zoals afgesproken bij de fusie in 1999 vallen er geen gedwongen ontslagen.
2007: De Indiase staalgigant Tata Steel neemt Corus over. Daardoor ontstaat de op vijf na grootste fabrikant ter wereld.
2009: De economische crisis treft de staalindustrie hard. Tata Steel ziet zich gedwongen de productie aan te passen. In IJmuiden komen 800 banen te vervallen.
2011: Tata Steel schrapt weer 1000 banen in IJmuiden. Er blijven er ruim 8000 over. Begin jaren ’90 voorzag Hoogovens nog 16.000 mensen in de IJmond van werk.
