De medewerkers dreigden eerder hun baan kwijt te raken, maar mochten blijven werken tegen een salaris dat 20 tot 25 procent lager ligt dan het huidige. „Ik bied aan om de thuishulpen tegen dezelfde condities aan te nemen”, zegt Zwienenberg.

De Viva!-medewerkers hebben maanden gedemonstreerd tegen het dreigende ontslag. Uiteindelijk mochten ze toch in dienst blijven via een nieuw contract: Ze houden hun arbeidsvoorwaarden, maar het salaris gaat via een aanvullingsregeling naar een lagere functieschaal.

Viva! Thuiszorg geeft geen commentaar.