De bonden en KLM lijken een oplossing te hebben gevonden voor het gesteggel over de bepaling die garandeert dat het ontslag voor werknemers pas na twaalf maanden kan ingaan.

KLM wilde het personeel sneller ontslaan, maar vrijdag is een compromis bereikt, aldus de bonden. De werknemers blijven daarbij twaalf maanden in dienst. Daar staat volgens de CNV- en FNV-bonden tegenover dat de voor oktober geplande loonsverhoging van 2,5 procent acht maanden wordt uitgesteld.

De vakbondsleden moeten nog wel over het voorstel stemmen. Volgens I. Baltussen van de CNV-bond zal het lastig zijn voldoende steun te krijgen voor het compromis. „Maar de leden beseffen wel dat KLM het moeilijk heeft.”

Bovendien moeten er nog enkele details besproken worden. Dat gebeurt dinsdag. Volgens KLM zijn de partijen elkaar tijdens de onderhandelingen donderdag en vrijdag flink genaderd, maar is er nog niets definitief.

KLM schrapt 3000 banen, waarbij 1000 ontslagen vallen. De maatschappij heeft zwaar te lijden onder de economische malaise, de angst voor de longziekte SARS en de onrust in het Midden-Oosten.