Bij ABN onenigheid over pensioenpremie
De CAO-onderhandelingen voor de ruim 20.000 ABN Amro-medewerkers zijn dinsdag opgeschort.
De vakbonden en de bank botsten op de behandeling van het pensioen, aldus onderhandelaar D. Leeman van vakbond De Unie dinsdag. De bank wil eerst het pensioen versoberen, voordat ze over lonen en andere arbeidsvoorwaarden een akkoord wil sluiten. De vakbeweging wil die volgorde precies andersom.
ABN Amro had voorgesteld dat werknemers voortaan pensioenpremie gaan betalen. Ook wil het bedrijf de pensioenleeftijd verhogen naar 65 jaar en de dertiende maand niet meer meetellen bij de berekening van het pensioen.
Vakbond De Unie gaat de leden vragen hoe het verder moet. De raadpleging kan mogelijk tot na de zomer duren, aldus Leeman. Acties onder het personeel zijn volgens hem nog niet aan de orde.
De vakbondsonderhandelaar noemt het denkbaar dat bij ABN Amro uiteindelijk geen CAO wordt afgesloten. „Het is de vraag wie het meeste belang heeft bij een CAO: de werkgever of de werknemers.” De CAO had 1 juni in moeten gaan.
Bij veel meer CAO-besprekingen blijkt het pensioen reden om het overleg op te schorten. Dat gebeurde eerder bij Akzo en de verzekeringssector. Ook bij Philips zorgt het inmiddels voor een flinke vertraging in het overleg.