Werkgevers en werknemers moeten samen investeren in kennis, gezondheid en inzetbaarheid van werknemers. Dat geldt zowel voor mensen in vaste dienst als voor flexibele krachten.

Dat staat in het manifest ”Naar nieuwe arbeidsverhoudingen”, dat FNV Bondgenoten, CNV Vakmensen, De Unie en werkgeversvereniging AWVN vandaag samen hebben gepubliceerd. Zij willen gezamenlijke doelen zoeken in plaats van verschillen uitvergroten. Het is de bedoeling dat de gezamenlijke visie bij cao-onderhandelingen uitgangspunt wordt. „Natuurlijk zullen we aan de cao-tafel best nog wel eens ruzie hebben, maar een gemeenschappelijke visie geeft richting en dat is belangrijk”, stelt Anja Jongbloed (FNV).