Topambtenaar wil speciale aanpak op arbeidsmarkt
De overheid moet een discussie beginnen over het huidige beleid voor kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt.
Directeur-generaal T. Langejan van het ministerie van Sociale Zaken bepleit een individuele aanpak om vrouwen, allochtonen en ouderen te ondersteunen. „We moeten ons afvragen of beleid gericht op doelgroepen het juiste is”, zei Langejan woensdag op een studiedag van de Sociaal-Economische Raad (SER).
Volgens Langejan moet er een staalkaart komen van mogelijke redenen waarom individuele vrouwen, allochtonen en ouderen moeilijker aan een baan komen, bijvoorbeeld taalachterstand en een gebrek aan opleiding. Burgers moeten het recht krijgen deze achterstand in te lopen, maar ook de plicht om daaraan mee te werken.
Het voorstel van Langejan kan op instemming rekenen van werkgeversorganisatie VNO-NCW. Vakcentrale FNV plaatst kanttekeningen bij het voorstel. „Individueel afdwingbare rechten zijn op zich een goede zaak, maar we leven niet in een ideale wereld waarin iedereen een school- of taalachterstand goed kan maken”, aldus K. Roozemond, vice-voorzitter van FNV.
E. Vogelaar, projectleider van de voormalige Taskforce Inburgering, benadrukt de eigen verantwoordelijkheid van immigranten.