ICCO & Kerk in Actie stelt dat door de toestroom van hulporganisaties in Haïti de salariseisen bij lokale partners stijgen. Vooral bij de Verenigde Naties kennen ze over het algemeen hogere salarissen. „Sommige organisaties kunnen daar niet aan voldoen en zien goed opgeleid personeel vertrekken naar beter betaalde banen bij andere hulporganisaties”, aldus ICCO.

Dit gaat volgens de organisatie ten koste van de capaciteit voor de hulpverlening, want met regelmaat moeten nieuwe medewerkers worden getraind en ingewerkt en dat kost tijd. „Een aantal organisaties heeft wel afspraken gemaakt om elkaar niet te beconcurreren met salarissen.”