De code is een handreiking voor het opstellen van een specifieke bedrijfscode. Het model voorziet in een behoefte, meent bestuurder R. van Splunder. „Haast maandelijks worden er gerechtelijke uitspraken gedaan op dit terrein. De consequenties daarvan kunnen keihard zijn. Iemand kan twintig jaar bij een baas werken, maar toch zonder enige vergoeding op straat komen te staan.”

Het CNV nam ook regels op over de manier waarop controle op het internet- en e-mailgebruik onder werktijd plaats kan vinden. De regels zijn zo opgesteld dat de rechten van werknemers niet worden geschaad of dat ze met wettelijke regelingen in het gedrang komen. „Uiteraard zullen de precieze afspraken per bedrijf gaan verschillen”, geeft Van Sprundel aan. „Maar het gaat erom dat er helderheid is over wat wel en niet mag en wat de gevolgen kunnen zijn.”