Het gebeurt vooral in de financiële dienstverlening, de bouw en de industrie. Bij middelgrote en grote ondernemingen wordt bijna een kwart van het personeel vastgehouden zonder voldoende werk.Demissionair minister Donner (Sociale Zaken) maakte dat maandag bekend tijdens een gastcollege op de Universiteit van Tilburg. Volgens hem houden veel werkgevers die voor de crisis moeilijk geschikt personeel konden vinden hun mensen zo veel mogelijk vast. Daarbij wees hij erop dat met het aantrekken van de economie en de vergrijzing weer gevreesd wordt voor toenemende personeelstekorten.

Van de bedrijven die hun personeel proberen vast te houden, maakt een op de 25 (4 procent) gebruik van de deeltijd-WW. Het zijn vooral grotere bedrijven die een beroep doen op de steun, waarmee ze via werkloosheidsuitkeringen hun personeel tijdens de economische crisis minder kunnen laten werken.

Het „relatief lage gebruik” noemde de CDA-bewindsman de kracht van de crisismaatregel. Hij stelde dat de voorwaarden voor de WW-steun zo zijn dat alleen bedrijven die „een reële verwachting van snel herstel” hebben, er gebruik van kunnen maken. De bedoeling van de deeltijd-WW is om te voorkomen dat vakkrachten worden ontslagen, terwijl die straks bij een aantrekkende vraag weer hard nodig zijn.

De deeltijd-WW loopt per 1 april af. Maar de Tweede Kamer heeft Donner gevraagd te onderzoeken of de regeling langer kan doorlopen als er nog geld over is van het beschikbare budget van 950 miljoen euro.

De minister komt deze maand nog met precieze cijfers over de WW-steun en zal dan besluiten hoe bedrijven in de crisis het beste verder kunnen worden geholpen.