TUI Nederland heeft de voorgenomen bezuinigingen vrijdag aan haar medewerkers bekendgemaakt. De maatregelen moeten leiden tot een kostenverlaging van bijna 12 miljoen euro op jaarbasis.

De reisorganisatie verwacht het schrappen van arbeidsplaatsen gedeeltelijk op te vangen door het niet invullen van vacatures en het niet verlengen van tijdelijke contracten. Gedwongen ontslagen zijn volgens de onderneming echter niet te vermijden. „In welke mate de gedwongen ontslagen niet te voorkomen zijn, is nog onderdeel van overleg met de ondernemingsraad en de vakbonden”, aldus bestuursvoorzitter L. Frankenhuis van TUI Nederland.

Volgens Frankenhuis is de bezuiniging nodig, omdat in de afgelopen zes tot acht weken de boekingen voor de zomervakanties sterk achterliepen bij die van vorig jaar. Vooral Turkije laat volgens TUI momenteel een dip zien in de boekingen. Na Spanje is het buurland van Irak tegenwoordig de meest populaire bestemming van de zomervliegvakanties.

De algehele achteruitgang in de boekingen is volgens de bestuursvoorziter nog onvoldoende om bij het ministerie van Sociale Zaken werktijdverkorting te kunnen aanvragen. Daarvoor zou de omzet van de onderneming minstens 20 procent moeten terugvallen, twee tot zes weken lang.

Frankenhuis is somber over de toekomst: „Het oplossen van de Irak-crisis zal maar tot een beperkt herstel van de boekingen in de reiswereld kunnen leiden.” Hij wijst erop dat Nederland momenteel wordt overspoeld met slecht financieel en economisch nieuws en dat het consumentenvertrouwen op een dieptepunt is aanbeland.

De bestuursvoorzitter gaat ervan uit dat een redelijk economisch herstel niet te verwachten is voor de tweede helft van volgend jaar. Eind april presenteert TUI de resultaten van het afgelopen jaar.